U organizacionim okruženjima, fokus obično pada na lidere i njihove kvalitete – inicijativu, strateško razmišljanje, samoevaluaciju i slično. Iako su ove osobine važne, one čine samo polovinu celokupne slike. Da bismo u potpunosti shvatili šta lidera čini efikasnim, moramo gledati i kroz prizmu njegovih sledbenika.
🔍 Perspektiva liderstva usmerena na
Nedavno je kolega, Đorđe Maričić, ostavio pravi dragulj na jednom od mojih postova o prodaji na LinkedIn-u:
„Sve dok je fokus na profitu, a ne na vrednosti, i dok ima dovoljno radne snage, ponašanje će ostati manje relevantno. Prodaja se odnosi na izgradnju odnosa istraživanjem najboljih rešenja za kupce/partnere i
Čak i najposvećenijim pojedincima je potreban odmor da napune svoje baterije. Kao posvećeni profesionalci, „savršeni korporativci“ posvećeni su postizanju vrhunskih rezultata u skoro svakom poduhvatu. Identifikujem se sa ovom grupom, a značajan deo mojih korporativnih klijenata ili pripada njoj ili joj je blizak. U ovom članku ću se pozabaviti time
Kao profesionalni kouč, moj primarni fokus je dosledno pronalaženje načina za pružanje značajne i učinkovite podrške mojim klijentima. Nedavno sam naišao na članak koji raspravlja o ulozi poslovnog trenera u praćenju i proceni napretka klijenta. Iako su ovi aspekti nesumnjivo vredni, možda se više usklađuju s mentorstvom nego s čistim
U dinamičnom poslovnom okruženju, često se dešava da naše vlastito blagostanje bude na poslednjem mestu usred zahteva liderske uloge. 😓 Kao profesionalni kouč, čvrsto verujem da izdvajanje vremena za brigu o sebi nije samo luksuz, već osnovni uslov za sopstveni razvoj. Smatram da je minimum koji nam je potreban, ako
Bez tišine nema pauze
Imao sam neverovatnu čast da održim govor pod naslovom „Zvuk tišine“ na cenjenoj „Pause“ koučing konferenciji u prelepom gradu Talinu. Kako je glavna tema konferencije bila pauza, moj zadatak je bio da istražim značaj tišine i njen transformativni uticaj na naše živote, koučing sesije i razvoj
Budućnost nosi mnoštvo promena, neizvesnosti i mogućnosti. Kao što je naglašeno u izveštaju Svetskog ekonomskog foruma (WEF) za 2023. godinu, naš svet se veoma brzo razvija, transformiše industrije i preoblikuje okruženje radnih mesta. Suočeni sa ovim promenama, ključ svetle budućnosti leži u prihvatanju moći učenja. Kao govornik na drugom Izvršnom
Pre nekoliko nedelja dr Milan Milanović je sa mnom podelio koncept empatije orijentisane na akciju. U ovom pristupu, ako primetite da neko plače, uradićete sve što je u vašoj moći da pomognete toj osobi i pružite joj utehu. Ovo na kraju može dovesti do smirivanja osobe i zaustavljanja suza.
Koučing
Kao jedan od trenera programa „Umetnost i nauka koučinga“ kompanije Erickson Coaching International imam zadatak da pomognem koučevima da razviju neophodne veštine kako bi pomogli klijentima da sami nađu rešenje svojih problema i dostignu svoje ciljeve. Tokom prvog modula programa učesnike često najviše zanima kako steći neutralnu poziciju i kako
„Kako postati heroj“
„Kako postati heroj“ je jedan od mojih omiljenih srpskih fillmova, koji je režirao Mladen Matičević. Film počinje scenom u kojoj glavni lik, i reditelj, stoji ispred ogledala, posmatra sebe i razmišlja kako je oduvek sanjao o snimanju velikih filmova, sa superherojima i njihovim poduhvatima. Onda se jednog